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努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃
要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出
去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡
玩就先幫我預訂了這間尤蘇雅旅程飯店 - 三鄉本來想說住這間因該要大失血了~~
原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~真是省了很多錢!!
真是太感動了!!
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商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 6 間客房
- 免費區域接駁車
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 會議室
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 花園
- 每日客房清潔服務
- 客房內溫度控制 (空調)
- 平面電視
鄰近景點
- 法隆寺 (8.3 公里)
- Hōryū-ji (8.8 公里)
- 藥師寺 (21 公里)
- 唐招提寺 (23.4 公里)
- Chikatsu Asuka Museum (18.1 公里)
商品訊息特點
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日前有工程師設計出「求職天眼通」應用程式，可針對各工作職缺與公司資訊做評論，幫助求職者揪出「慣老闆」！104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，他們很樂見這樣對職場資訊有正向幫助的程式，但後續建議可讓企業也上去做雙向溝通，增加資訊的可信度。
由工程師古宗禎在去（2016）年創作的「求職天眼通」是Chrome外掛程式，意外在網路上爆紅，這個程式可讓求職者在點開人力銀行的求職網站時，能在各職缺或是公司資訊底下留言評價，打破以往勞資雙方資訊不對等的情形，該程式順利在今年2月正式上線。
不過，該程式也造成許多求職者與公司產生糾紛，包括匿名留言的資訊可信度及離職員工的非理性評論。陳嵩榮認為，讓求職資訊更為透明絕對是求職的正向幫助，但他建議資訊上要使勞資雙向溝通，讓企業也能留言解決求職者的評論或疑問，減少一些求職上的不實資訊也增加求職評論中的可信度。「這樣的程式上線，對我們公司而言其實是樂觀的，也希望求職者能善用這樣的求職資訊。」
下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院主計處在24日上午公布8月失業率4.33%，其中20至24歲青年失業率為14.77%，平均每7人即有1人失業。但現在台灣進入相當奇特的現象：高缺工與高失業率，而青年失業率還比日本高，這是為什麼？
Chrees快樂工作人雜誌總監臧聲遠認為，這是與許渡假訂房多青年對職業幻想有誤所致。現在大家都在談教育的最後一哩路，但他認為從第一哩路開始就有問題的話，後續還談什麼？他舉德國為例，德國人在10歲就在職涯員工旅遊作了分流，因此他建議台灣青年提早作生涯探索，且及早了解自己的工作內容與甘苦。
臧聲遠觀察後發現，許多青年將輪班與常加班，或是要穿無塵衣在生產線上作業的單調工作，認為是「血汗工作」，同時又對他們所謂的「夢幻工作」的內容常有誤解；這也可將類似狀況延伸至「高不高尚」的工作。例如貨運司機或公車司機，常開出6萬以上高薪與年終等誘因，卻常招不滿人。而可坐著吹冷氣無壓力的月薪22K的行政助理，大家卻搶破頭。
日前曾有人提過，在媽寶愈來愈多的年代，在痛苦環境長大的孩子反倒更有競爭力。臧聲遠認為如果年輕人家境清寒，少年時期過得相當辛苦，在求職履歷上可大書特書！因為他發現，許多企業愛用來自中南部農村家庭，家境貧寒的青年。原因是這些年輕人較懂得人情世故、且吃苦耐勞。他也建議技職體系出身、或是家境貧窮的青年可多選擇業務類工作，因為這些工作的進入門檻低、薪水卻相當高。
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